李克强总理在吉林长春主持召开东北三省经济形势座谈会,,,,,,再次强调对为官不为的“庸政”、“懒政”坚决问责。。。。。。。总理说,,,,,,“关于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’,,,,,,要‘动刀子’、‘出重拳’、果真曝光,,,,,,坚决追责!”(人民网)
自中央“八项划定”执行以来,,,,,,“门难进、脸难看、事难办”等“为官不为”的征象大有改观,,,,,,吃拿卡要、胡作非为之风大幅收敛。。。。。。。在这种内设“高压线”,,,,,,外念“紧箍咒”的大情形下,,,,,,党风政风面目一新。。。。。。。但门好进了,,,,,,脸悦目了,,,,,,事却依然欠好办。。。。。。。一些政府官员抱着“只要不失事,,,,,,宁愿不做事”,,,,,,甚至“不求过得硬,,,,,,只求过得去”的态度,,,,,,搪塞了事。。。。。。。
“为官不为”病根在于部分党员干部理想信心不坚定,,,,,,为民效劳意识淡漠。。。。。。。对党不忠诚,,,,,,“手脚”不清洁,,,,,,遇事不担责,,,,,,只顾自己享乐,,,,,,把党和人民的利益抛到一边。。。。。。。“慢作为”、“懒作为”、“庸作为”三种体现的实质是权力观错位,,,,,,从政品德缺失。。。。。。。必需以完善制度机制为基础,,,,,,深挖病根、找准病灶,,,,,,综合施治、有的放矢。。。。。。。
强化教育指导,,,,,,从头脑上治一治“慢作为”。。。。。。。 在当今干部群体中,,,,,,有作为大有人在,,,,,,不作为仅占少数,,,,,,但尚有很大一部分是“慢作为”,,,,,,此风不刹,,,,,,对社会危害甚大。。。。。。。镌汰“慢作为”,,,,,,主要的是从头脑上治一治机关的慵懒、惰性。。。。。。。必需增强宽大党员干部的头脑政治教育,,,,,,破除“推”与“拖”的习气,,,,,,明确责任,,,,,,细化分工,,,,,,阳光透明,,,,,,用果真监视的方法来倒逼作风转变。。。。。。。做到事情不推、不拖、不等、不靠,,,,,,真正形成人人想事情,,,,,,人人干事情,,,,,,人人都能精彩完成事情的优异时势。。。。。。。
完善用人机制,,,,,,从制度上治一治“懒作为”。。。。。。。整治“懒作为”要害从刷新绩效审核机制、完善选拔用人制度着手,,,,,,建设“能者上,,,,,,庸者下”的用人机制。。。。。。。要表扬、提升、重用那些清正清廉,,,,,,求真务实的党员干部,,,,,,多关注那些甘于扎基本层,,,,,,贡献青春的同志;;;;;;;同时,,,,,,扬起抽打庸官的鞭子,,,,,,让庸官丢尽体面、失掉位子、少掉票子,,,,,,使其日子不再好过、升迁难题重重,,,,,,使庸官的这套“为官之道”失灵,,,,,,也失去市场。。。。。。。
强化监视治理,,,,,,从羁系上治一治“庸作为”。。。。。。。进一步加大干部勤政监视力度,,,,,,把群众体贴的热门和难点问题作为治庸事情重点。。。。。。。将党内监视与执法监视、群众监视、舆论监视等相连系,,,,,,重拳出击,,,,,,增强“三严三实”教育学习,,,,,,狠抓作风建设,,,,,,有用避免权力失控、决议失误、行为失范等征象爆发,,,,,,让庸官昏官失去滥竽充数的情形。。。。。。。
时日相催,,,,,,重任在肩。。。。。。。突破“为官不为”怪圈,,,,,,必需一追究竟,,,,,,让制度刷新“落地生根”。。。。。。。